تبدیل وضعیت استخدامی چهار هزار و ۲۹۲ نفر از ایثارگران ایلامی
تاریخ انتشار: ۲۲ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۲۶۳۳۹
به گزارش جام جم آنلاین ایلام؛ امین دوست محمدی در نشست خبری با اصحاب رسانه استان ایلام ادامه داد: از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، استان ایلام برای برنامه ریزی نیروی انسانی دستگاه های اجرایی کشور پایلوت شناخته شد و اخذ مجوز طراحی نیازسنجی استخدامی استان در ۲ حوزه کارشناسی و خدماتی در قالب طرح شهید زین الدین ۲ انجام گرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دوست‌محمدی افزود: برای پنج شهرستان جدیدتاسیس مجوز ایجاد پنج مجتمع اداری همراه با تشکیلات متناسب اخذ شد و همچنین برای سنجش میزان رضایتمندی مردم از نظام اداری و کارکنان دستگاه های مختلف کد ۲ بعدی QR در بستر سامانه سینا تهیه، چاپ و بر درب اتاق کارکنان ادارات استان نصب و نیز قانون ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی دستگاه‌های اجرایی از بانک‌ها، بیمه‌ها و ادارت استان با بازرسی میدانی اجرایی شد.
وی در خصوص مهمترین دستاوردهای استانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان ایلام در حوزه برنامه ریزی و بودجه هم توضیح داد: بهینه کردن اعتبارات استان در مسیر پروژه‌های اولویت‌دار استان و توجه به فصل - برنامه اعتبارات ابلاغی متناسب با اولویت ها در اعتبارات ابلاغی به شهرستان‌ها و احصاء همه پروژه‌های انتفاعی استان (۶۹ پروژه) و تعیین ۹ پروژه قابل واگذاری به بخش خصوصی در ۹ دستگاه اجرایی با برگزاری جلسات توجیهی به تفکیک برای هر دستگاه و نهایتا تصویب واگذاری ۹ پروژه به بخش خصوصی با حفظ جنبه انگیزشی برای دستگاه اجرایی واگذار کننده از جمله فعالیت های سازمان در حوزه برنامه ریزی و بودجه محسوب می شود.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام با اشاره به مشکلات پیش روی سرمایه گذاران در ایلام، از راه اندازی سامانه اطلس سرمایه گذاری استان خبر داد و گفت: پیش از این، سرمایه گذاران برای ورود به استان با مشکلاتی نظیر تعارض زمین، موانع حقوقی و عدم وجود زیرساخت های مناسب مواجه بودند.
دوست محمدی با بیان اینکه سامانه اطلس سرمایه گذاری بر پایه سامانه اطلاعات مکانی (SDI) بنا شده است، افزود: این سامانه با همکاری 22 دستگاه اجرایی و بارگذاری 1300 لایه اطلاعاتی تا خرداد ماه سال آینده تکمیل خواهد شد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام با اشاره به مزایای سامانه اطلس سرمایه گذاری، اظهار کرد: این سامانه به سرمایه گذاران امکان می دهد تا به اطلاعات کاملی از هر منطقه در استان ایلام اعم از زیرساخت ها، امکانات و کاربری زمین دسترسی داشته باشند.
دوست‌محمدی به تخصیص ۱۰۰درصد اعتبارات منابع آب، اقتصاد و دامپروری استان در مناطق غیرنفتی برای کاهش عدم توازن مناطق و تقویت توسعه پایدار و همچنین کاهش محسوس هزینه آبرسانی به عشایر اشاره و اضافه کرد: طراحی، تصویب و اجرای نحوه بهینه کردن تخصیص اعتبارات در قالب تفاهم نامه چهار جانبه با هدف تقویت ضریب پاسخگویی دولت، کاهش اطاله پروژه‌ها، کاهش تعدیل و نهایتا کاهش ملاحظات غیرآمایشی (۷۳ پروژه در ۱۴۰۱ و ۸۹ پروژه در ۱۴۰۲) که این الگو در حال حاضر به عنوان مبنای توزیع تخصیص‌ها در سازمان برنامه و بودجه کشور قرار گرفته است.
رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام افزود: ایجاد تفاهم نامه فی مابین سازمان مدیریت و برنامه ریزی با ستاد اجرایی فرمان امام (ره ) برای توزیع اعتبارات اشتغالزایی ستاد به منظور تکمیل ۱۲ پروژه کلیدی در ۱۲ شهرستان با رعایت ملاحظات آمایشی اعلامی سازمان، فعال سازی کمیته عوارض آلایندگی در سال ۱۴۰۱ و اخذ و توزیع آن حسب الزامات قانونی، تهیه خلاصه تدوین برنامه توسعه اقتصادی و اشتغالزایی روستایی در ۲۲۵ روستای استان ایلام و کاهش ۱۰ درصدی پروژه‌های نیمه تمام استان با قدمت ۲ تا ۱۹ سال مورد پیگیری و اجرا قرار گرفت.
وی در خصوص مهمترین دستاوردهای استانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام در حوزه آموزش و پژوهش در دولت کار و فعالیت هم گفت: انعقاد تفاهم نامه با شرکت پتروشیمی ایلام برای اجرای یک پژوهش کاربردی در حوزه اقتصاد نفت با پشتیبانی مالی این شرکت، جهت دهی به ۱۸ میلیارد ریال اعتبارات پژوهش استان در مسیر ۲۱ پژوهش کاربردی و اسناد بالادستی مورد نیاز توسعه استان با محول کردن کار دبیرخانه به بنیاد نخبگان استان و با هدف تخصصی شدن امور، کاهش تصدی گری سازمان و کاهش ملاحظات غیر علمی و بررسی تایید صلاحیت و اعتبار سنجی ۱۰ مرکز یا موسسه خصوصی از دیگر اهم برنامه های این سازمان بوده است.
رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام اخذ مجوز کانون احراز شایستگی مدیران استان از سازمان اداری و استخدامی کشور برای مدیریت روند انتصاب مدیران در جهت تقویت شایسته سالاری و کاهش قیمت تمام شده این دوره ها برای ادارات و در عین حال تقویت درآمد اختصاصی سازمان و تهیه و تصویب سند توسعه دانش بنیان استان از طریق شورای برنامه ریزی و اجرا از طریق پارک علم و فناوری را از دیگر فعالیت‌ها و پیگیری‌های مهم استان برشمرد.
وی از اهم دستاوردهای استانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام در حوزه آمار و اطلاعات در دولت کار و فعالیت به ایجاد و توسعه زیر ساخت داده های مکانی استان (SDI) به عنوان پایه اطلس سرمایه گذاری استان و تحویل آن در خردادماه ۱۴۰۲ به اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان به آدرس sdi.ilammporg.ir با همکاری ۲۲ دستگاه اجرایی و بارگذاری بیش از ۱۳۴۰ لایه اطلاعات مکانی در این سامانه اشاره کرد.
منبع: جام جم آنلاین
کلیدواژه: مدیریت و برنامه ریزی ایلام سازمان مدیریت و برنامه ریزی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام اطلس سرمایه گذاری دستگاه اجرایی دوست محمدی پروژه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۲۶۳۳۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد/کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
به گزارش ایسنا، در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901677
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند